Şanlıurfa’daki Mehmet Akif İnan Eğitim Araştırma Hastanesi’nde yoğun bakım hemşiresiyim. 501-1000 yataklı büyük bir hastane, ulaşım çok rahat; otobüs, dolmuş ya da arabayla kolayca geliyorum. İşim yoğun, her vardiyada 4 hasta düşüyor bana, bu biraz ağır ama alıştım artık. 24 saatlik vardiyalarım var, ayda 64 saatten fazla mesai yapıyorum, eve gidince pestilim çıkıyor. Teşvikler güzel, 9000-15.000 TL alıyorum, kiralar 15.000-20.000 TL civarında, geçim idare eder. Görev dışı iş yok, bu konuda rahatım. Ama hastanenin atmosferi kasvetli, çoğu arkadaşım mutsuz, sürekli bir gerginlik var. Şanlıurfa yaşanabilir bir yer, hastanenin sistemi oturmuş, işler düzenli yürüyor. Bu yüzden tekrar seçme şansım olsa yine burayı tercih ederdim.

Yataklı serviste hemşire olarak çalışıyorum ve Lüleburgaz Devlet Hastanesi’nde tempo hiç düşmüyor. Dolmuşla ulaşım çok rahat, hastane merkezi bir yerde. İşler çok yoğun, hasta sirkülasyonu fazla ama görevlerim dışına çıkmıyorum, bu iyi. Teşvikler ortalama, fena değil. Fazla mesai az da olsa var. Çalışanların çoğu mutsuz, atmosfer pek olumlu değil. Kiralar orta seviye, sosyal hayat da öyle, çok bir şey beklememek lazım. Yaşam masrafları yüksek ama idare ediyorum. Burayı tekrar seçerdim, yoğunluk beni rahatsız etmiyor, aksine motive ediyor.

Gaziantep’in Şahinbey ilçesinde konumlanan ve yaklaşık altı yıllık bir geçmişe sahip olan Abdulkadir Yüksel Devlet Hastanesi’nde, lisans mezunu bir hemşire olarak yataklı serviste görev yapıyorum. Hastane şehir merkezine yakın bir bölgede yer aldığı için toplu taşıma olanakları (özellikle otobüs) oldukça rahat. Kendi aracınız varsa ulaşım daha da kolaylaşıyor. Çalışma saatleri esnek: 8 saatlik gündüz, 16 saatlik akşam ya da 24 saatlik nöbet düzeninde çalışıyoruz. Fazla mesai ise ayda 40-56 saat arasında değişebiliyor.

Hastane göreceli olarak yeni olduğu için başlangıçta bazı sıkıntılar yaşanmış, ancak süreç giderek oturuyor ve iyileşmeler olduğunu rahatlıkla söyleyebilirim. İş yükü bazen yoğun oluyor, yine de ekip içi iletişimle büyük sorunların üstesinden gelmek mümkün. Servislerde bir hemşireye ortalama 7-10 hasta düşmesi, özellikle pik zamanlarda yorucu olabiliyor. Yoğun bakımdaki oran ise genelde bir hemşireye üç hasta şeklinde. Kendi görev alanımın dışında iş yapmak zorunda kaldığımı hiç hissetmedim, bu da profesyonel anlamda rahatlatıcı bir unsur. Hastane çevresinde kiralar 15.001-20.000 bandında; Gaziantep genelinde gıda ve diğer temel ihtiyaçların pahalılaştığını söyleyebilirim, ancak gelir-gider dengesini kurarsanız yönetilebilir. Sosyal yaşam açısından ortalama imkânlar mevcut; çok zengin seçenekler yok ama yine de sıkılmıyorsunuz. Tüm bu deneyimler ışığında, tekrar tercih sorulsa belki başka bir yere yönelirdim, fakat şu an için Antep’te çalışılabilecek seçeneklerden biri olarak görüyorum.

Dr. Yaşar Eryılmaz Doğubayazıt Devlet Hastanesi, Ağrı'nın Doğubayazıt ilçesinde hizmet veren küçük bir devlet hastanesi. Merkeze uzaklığı (95 km) ve ulaşımın sadece dolmuş veya şahsi araçla sağlanması, özellikle şehir dışından gelenler için zorlayıcı olabiliyor. Ancak düşük kiralar (10.000 TL altı) ve genel yaşam maliyetlerinin ülke ortalamasına yakın olması, bu dezavantajı hafifletiyor.

Poliklinikteki iş yükü yoğun ama yönetilebilir seviyede. Görev tanımı dışında çalıştırılmamak ve mesailerin zorunlu olmaması, iş-yaşam dengesini korumaya yardımcı oluyor. Fakat hastane genelinde çalışan memnuniyeti oldukça düşük. Hemşirelerin idareye karşı "korku" hissettiği ve liyakatin gözetilmediği yönündeki eleştiriler, kurum içinde gergin bir atmosfer yaratıyor.

Teşvik ücretleri (1.000-3.000 TL) ortalama düzeyde olsa da, özellikle teknik personel için motivasyon sağlamaktan uzak. Sosyal yaşam ise neredeyse yok denecek kadar sınırlı: Tek aktivite ara sıra düzenlenen halı saha maçları. Genç çalışanlar için bu durum zamanla monotonluğa dönüşebiliyor.

Yine de, sessiz bir yaşam arayan ve şehir karmaşasından uzak durmak isteyenler için tercih edilebilir bir yer. Görev tanımının netliği, iş stresinin görece az oluşu ve düşük maliyetler, bazı çalışanların "Tekrar tercih ederim" demesini sağlıyor. Ancak liyakatli yönetim ve sosyal imkânlar bekleyenler için burası hayal kırıklığı yaratabilir. Sonuç olarak, bu hastane "küçük bir yerde çalışmanın avantajları ve dezavantajlarını bir arada sunuyor.