Gaziantep Şehitkamil ilçesinde bulunan 25 Aralık Devlet Hastanesi’nde lisanslı bir hemşire olarak yoğun bakım ünitesinde çalışıyorum. Burada yoğunluk oldukça yüksek ama yine de yönetilebilir bir düzen kurulmuş durumda. Genelde üçüncü basamak yoğun bakımlarda bir hemşire iki hastaya, ikinci basamaklarda ise bir hemşire üç hastaya bakıyor. Bu sistem, hastaların durumunun yakından takibini mümkün kılsa da iş yükünün hafif olduğu anlamına gelmiyor. Personel memnuniyeti konusunda konuşmak gerekirse, bu konuda herkesin fikri aynı değil; pek çok çalışma arkadaşı, yönetimin baskıcı tutumundan şikâyetçi. Ayrıca, bazı zamanlar görev tanımınızın dışında işleri de yapmanız istenebiliyor ve bu konuda meslektaşlarınızdan yeterli desteği göremediğiniz anlar olabiliyor. Yine de hastanenin konumu ulaşım açısından avantaj sağlıyor: Otobüs, metro-tramvay veya dolmuşla kolayca erişebiliyorsunuz. Gaziantep genelinde kiralar ve temel ihtiyaçlar için masraflar çok yüksek olduğu için maaşın büyük kısmının giderlere gittiğini söyleyebilirim. Hastane çevresinde müzeler, festival alanları ve hayvanat bahçesi gibi sosyal noktalar mevcut; eğer bütçeniz uygunsa boş zamanlarınızı değerlendirebilirsiniz. Şahsen, tekrar tercih etme şansım olsa farklı bir hastane arayışına girebilirdim; çünkü uzun vadede bu ortamın yoğun çalışma temposu ve yüksek yaşam maliyetleri dengeli bir yaşam kurmayı zorlaştırıyor.

Erzin Devlet Hastanesi’nde acil serviste hemşirelik yapıyorum. Ulaşım biraz zahmetli, dolmuşla genelde birkaç aktarma gerekiyor, kendi aracımla gelmek daha kolay oluyor. İşler yoğun, hasta akışı sürekli ama idare edilebilir bir seviyede. Görevlerimin dışında çalıştırılıyorum, bu da beni rahatsız ediyor. Teşvikler düşük, ek gelir pek tatmin etmiyor. Fazla mesai yok, bu iyi bir yön. Ancak çalışanlar genelde mutsuz, atmosfer kasvetli. Kiralar orta seviye, ama sosyal yaşam küçük ilçede sınırlı, komşu yerlere gitmek gerekiyor. Yaşam masrafları fena değil, başa çıkıyorum. Hastane yeni ama yönetim çalışan odaklı değil, daha çok hasta ve performansa odaklanıyor. Tekrar şansım olsa burayı istemezdim.

Başkale Devlet Hastanesi'nde yataklı serviste hemşireyim ve çalışmak burada zor. İş yükü yoğun, hasta akışı fazla ama yönetilebilir. Görev tanımımın dışında iş yapmıyorum, bu bir artı. Ancak çalışan memnuniyeti düşük; yönetim kötü ve bina eski. Ulaşım sadece kendi aracımla mümkün, hastane şehir merkezine 1 saat 30 dakika mesafede. Sosyal yaşam yok, yaşam koşulları zor. Kiralar uygun, ama ilçe yaşamı çekilmez. Tekrar tercih yapsam burayı seçmezdim; daha iyi bir yer arardım. Sınırlı imkanlar ve yoğunluk sizi rahatsız ederse uzak durun.

İzmir Şehir Hastanesi’nin acil servisinde çalışıyorum. 1000+ yataklı devasa bir tesis olmasına rağmen hasta triyaj sistemi henüz oturmamış. Deneyimli doktor kadrosu kritik vakalarda etkili müdahaleler yapıyor. Ancak personel eksikliği nedeniyle 64+ saat aylık mesai zorunlu hale geliyor. Sahil şeridindeki konumu ve modern tesisleri çalışma motivasyonunu artırıyor. Yönetimin genç çalışanlara mentorluk programları sunması olumlu bir adım. Ancak acil malzeme stoğundaki düzensizlikler zaman zaman sorun yaratıyor. İzmir’in sosyal imkanları ve kariyer gelişim fırsatları nedeniyle bu hastaneyi tekrar tercih ederdim.